De voortdurende roep om een ander arbeidsrecht – kortere WW en makkelijker ontslag – is al flink ingehaald door de praktijk. In 2000 veranderden veel bedrijven hun aanname-beleid: medewerkers werden zo lang mogelijk op tijdelijke contracten aangenomen; het uitbesteden van werk aan payrollers en uitzendbureaus nam flink toe.
In 2014 hebben in totaal 2.4 miljoen werkenden een tijdelijk contract. Van de jongeren onder de 35 heeft inmiddels ongeveer de helft een tijdelijk contract. Zie de volgende grafiek.
2001
De omslag begon in 2000 na het uiteenspatten van de internet zeepbel op de NASDAQ in april. Maar met de invoering van de Euro in 2001, een overgang naar een nieuw belastingstelsel en nog wat tegenvallers kwam Nederland in een crisis-achtige sfeer terecht. 9/11 zorgde voor de definitieve mentale ommezwaai. Optimisme was definitief omgeslagen in pessimisme.
2008
In sept. 2008 is de stemming positief, de begroting op prinsjesdag toont zelfs een overschot. Dan volgt opnieuw een crisis, duidelijk zichtbaar in de grafiek als een hernieuwde daling in vaste banen.